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四举措推动贫困劳动力就业
发布时间:2020-11-10 信息编辑:力资源和社会保障局 字体:【
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技能提升一对一组织全县4000名帮扶干部,深入贫困家庭开展一对一就业服务。摸排疫情前、中、后就业情况,动态更新就业状态;充分征求就业意愿,掌握就业能力;实时跟踪就业情况,提供劳动技能帮扶。整合农业、工会等部门资源,从贫困劳动者自身实际情况和市场需求出发,依托行政村“两委”组织贫困劳动力开展种养殖技术培训;依托职业中学、培训机构开展康养、护理等技能培训;邀请电商专家、致富带头人开展创业培训。今年以来,组织贫困劳动者开展技能提升培训958人次、创业培训430人、劳务输出培训917人,致富带头人培训123人。

增收规划户对户充分考虑贫困劳动力无法离家、无业可扶实际,积极开发道路维护、消毒保洁、疫情监测等农村公益性岗位2211个,兜底安置农村贫困劳动力1678人。整合贫困劳动力家庭收入、劳动力状况,以户为单位进行规划、动态安置贫困人员就业,帮助贫困户发展产业、稳定就业增收。落实减免缓社会保险费缴纳、失业保险稳岗返还、企业吸纳奖补等援企稳岗政策,为183户中小微企业减免单位社保缴费4351.2万元;兑现8户企业一次性吸纳就业补贴65.66万元、58户企业稳岗补贴119.63万元。兑现外出务工劳动奖励3583人169.84万元。

 信息宣传点对点以乡镇和行政村为单位,每季度开展招聘会,每月追踪就业状态,每周推送招聘信息,通过微信群、人社公众号等平台线上推送,村组张贴,帮扶责任人入户宣传等方式,推送用工信息,全方位宣传就业创业政策,不断扩大宣传面和知晓度。根据贫困劳动力学历年龄、技能水平对贫困劳动能力进行分类,重点推送与贫困劳动力劳动技能相符的就业信息,帮助其就业。1-10月,组织开展大小型招聘会20场次,引导企业提供就业岗位4.3万个,全县城乡劳动者现转移就业8.98万人,其中贫困劳动力转移就业11235人。

订单式输送线对线整合就业、扶贫等部门资源,按条线分类协调配合,推进创业奖补和创业担保贷款政策落实,全面落实贫困人员等重点群体创业政策,强化创业服务,对有创业愿望和创业能力的贫困人员、农民工等人员组织开展创业培训,实现创业一批、带动就业一批。1-10月,发放创业担保贷款1450万元,实现创业101人,带动就业300余人;主动对接县内外企业用工需求,按照“缺什么、培训什么”原则,组织培训机构开展订单式培训,让贫困劳动力培训实现“线对线”就业,今年以来, 线与线”专车输送贫困劳动力到江山就业169人,东部八省企业就业1266人。

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